В тот самый день, когда слияние Ethereum резко повысило значимость валидаторов в экосистеме блокчейна, один из крупнейших из них — stakefish — был охвачен хаосом. Получайте биткоин бесплатно на лучшем кране криптовалют.
По словам людей, знакомых с ситуацией, более 25% сотрудников компании были уволены или ушли в отставку, включая двух руководителей: глава отдела стратегии и операций Джун Су Ким и глава отдела протоколов Дэниел Хванг.
Для этой статьи CoinDesk побеседовал с четырьмя нынешними и бывшими сотрудниками, и все они выразили недовольство тем, как прошли увольнения. Один из сотрудников попросил не называть его имени, поскольку подписал соглашение о неразглашении. В общей сложности, в тот момент, когда компания stakefish собиралась сорвать большой куш за обеспечение новой сети Ethereum, свободной от майнеров, восемь сотрудников были уволены, а еще трое ушли из компании.
По словам этих сотрудников и внутренним сообщениям, изученным CoinDesk, работникам не сообщали, что их уволят из stakefish, до нескольких дней до даты увольнения, 15 сентября. Это был день слияния Ethereum — именно то событие, ради которого stakefish потратила годы на создание важной основы, поскольку в этот день Ethereum официально перешел от майнеров к операторам валидаторов, таким как stakefish.
Когда к нему обратились за комментариями через сервис обмена сообщениями Telegram, Чун Ванг, генеральный директор и основатель компании stakefish, написал: «В условиях медвежьего рынка нормально сокращать численность команды и оптимизировать расходы». Он добавил: «Сокращаются только нетехнологичные должности. Мы продолжаем упорно работать над тем, чтобы нанять больше разработчиков и devops».
Увольнение Кима, в частности, является серьезным ударом для компании stakefish, которая предлагает клиентам возможность помочь обеспечить безопасность блокчейн proof-of-stake, таких как недавно обновленный Ethereum, в обмен на вознаграждение. По словам бывших сотрудников, Ким, чья отставка вступит в силу в октябре, рассматривался как потенциальная замена Вангу и служил своего рода временным генеральным директором, когда основатель компании отсутствовал.
Ким рассказал CoinDesk, что решил уйти, чтобы основать собственное предприятие.
Хванг, единственный член высшего руководства stakefish, попавший под сокращение, предпочел уволиться, а не принять двухнедельное выходное пособие, которое, как он сказал CoinDesk, он считает «оскорбительным». Другой сотрудник, беседовавший с CoinDesk, сообщил, что ему предложили такую же сделку. (Для сравнения, криптовалютная биржа Coinbase, уволившая 18% своих сотрудников в начале этого года, предложила своим работникам выходное пособие в течение как минимум 14 недель).
Хван сказал, что о том, что его уволят, ему сообщил Андреа «Дими» Ди Микеле, один из его непосредственных подчиненных. Дими, который был назначен на место Хванга и был одним из самых долгоживущих сотрудников stakefish, уволился из компании через несколько дней.
«Они предупредили об этом за два дня», — сказал Дими в интервью CoinDesk. «Я не хочу бросать тень на stakefish — это не входит в мои намерения — но я думаю, что происходящее несправедливо», — сказал он. «В целом, у stakefish была прекрасная возможность сделать что-то замечательное», — добавил он. «Я очень разочарован».
Переход Ethereum от системы доказательства выполнения работы к системе доказательства доли передал бразды правления второй по величине блокчейн от майнеров к валидаторам, которые «закладывают» эфир (ETH), родную валюту Ethereum, отправляя его на адрес в цепи, где его нельзя купить или продать. Компания Stakefish, которая создает валидаторы, приносящие проценты от имени своих клиентов, на момент публикации контролировала около 2% всех валидаторов ETH. Она также является крупным валидатором в других экосистемах, включая Cosmos, Polkadot, Polygon и Solana.
Компания Stakefish базируется на Британских Виргинских островах и имеет рабочие помещения в Пало-Альто, Калифорния, и Сеуле. Большинство ее сотрудников работают удаленно.
Ванг, основатель stakefish, был одним из основателей F2Pool, третьего по величине пула для майнинга биткоина (BTC). Сотрудники рассказали CoinDesk, что эти две компании часто сотрудничают и обмениваются ресурсами.
Когда новость об увольнениях распространилась по компании stakefish, несколько сотрудников обратились к платформе обмена сообщениями Slack компании, чтобы высказать свое недовольство тем, как информация была доведена до сотрудников.
«Я должен выразить свое мнение, что это увольнение проводится ужасным образом», — написал один из сотрудников. «Замалчивание всего происходящего делает слова высшего руководства недостоверными. Это лишь значительно снижает моральный дух, и сотрудники не имеют представления о том, чего ожидать дальше. Ниже моральный дух — больше людей решит уйти. Может быть, это и есть цель?»
«Я понимаю решение, но реализация этого решения сотрудниками отдела кадров была, если не сказать больше, ужасной», — ответил другой сотрудник. «Поэтапно сообщать людям, что они будут уволены с уведомлением за 2 дня, как будто слухи и новости такого рода не распространяются в компании, совершенно невероятно».
Этот сотрудник сообщил, что узнал об увольнениях во время телефонного разговора со своей командой. «При дальнейшем выяснении мы узнали, что люди, находящиеся на этом звонке, еще не слышали, что они действительно уволены, что, как вы понимаете, нас всех ошарашило», — написали они.